Etika adalah kombinasi dari aturan dan prinsip yang mengatur perilaku kita. Etika membantu kita memutuskan bagaimana kita harus bertindak terhadap orang lain dan diri kita sendiri. Etika dapat ditemukan dalam semua aspek kehidupan, termasuk bisnis, politik, dan bahkan agama. Jika Anda ingin tumbuh menjadi orang yang berbudi pekerti, mulailah dengan mempelajari sejarah etika dalam budaya Barat. Kemudian, analisislah nilai-nilai Anda saat ini dan lihatlah bagaimana nilai-nilai itu selaras dengan keyakinan Anda tentang apa yang benar dan salah. Akhirnya, renungkan perilaku Anda sendiri dan pastikan itu selalu mencerminkan kode etik pribadi Anda!

Bagian: Memilih untuk menjadi etis adalah sangat penting.

Menjadi etis adalah tentang membuat pilihan. Perilaku etis adalah tentang membuat keputusan. Jika Anda ingin menjadi etis, maka Anda perlu membuat keputusan bahwa tindakan Anda akan menjadi kepentingan terbaik orang lain. Jika tujuan Anda adalah membuat pilihan yang baik bagi masyarakat, maka Anda harus mulai dengan membuat pilihan sendiri: pilihlah etika!

Bagian: Integritas adalah dasar dari perilaku etis.

>Integritas adalah perasaan batin tentang benar dan salah. Integritas adalah komitmen pribadi terhadap kejujuran, kepercayaan, dan keadilan. Integritas adalah nilai etika yang tidak dapat Anda pelajari di sekolah - integritas berasal dari dalam diri Anda dan mencerminkan nilai-nilai inti Anda sebagai pribadi. Anda mengetahuinya ketika Anda melihatnya, karena ini semua tentang melakukan hal yang benar bahkan ketika tidak ada yang melihat.

Jika kita ingin karyawan kita bersikap etis dalam kehidupan kerja sehari-hari, mereka perlu memahami apa arti integritas yang sebenarnya-dan mereka membutuhkan contoh bagaimana mereka dapat menghayati nilai-nilai tersebut di tempat kerja setiap hari. Apakah Anda memimpin dengan memberi contoh sebagai pemimpin atau hanya mempraktikkan integritas diri Anda sendiri di tempat kerja mungkin tampak seperti detail kecil dalam hal kesuksesan karier Anda secara keseluruhan . . . . tetapi jika orang tidak yakin apakah seseorang memiliki integritas atau tidak (atau tidak), lalu siapa yang akan mempercayai mereka?

Bagian: Dimulai dengan analisis sederhana tentang nilai-nilai Anda dapat membantu Anda memutuskan apakah sesuatu itu etis atau tidak.

Ada dua hal penting yang perlu diingat tentang nilai:

• Nilai-nilai adalah apa yang Anda yakini. Nilai-nilai adalah fondasi dari segala sesuatu yang Anda lakukan dan katakan, bagaimana Anda berpikir dan merasakan, bagaimana Anda membuat keputusan dan mengambil tindakan. Nilai-nilai tidak selalu universal; ada beberapa hal yang lebih penting bagi satu orang daripada orang lain. Misalnya, mungkin ada orang lain yang tidak terlalu peduli tentang karier mereka sebanyak orang lain, tetapi bagi orang ini, karier mereka sangat penting karena bagi mereka itu berarti memiliki kehidupan yang baik, bebas dari kekhawatiran finansial.
• Nilai-nilai tidak sama dengan moral (yang akan kita bicarakan selanjutnya). Meskipun nilai-nilai mendefinisikan bagaimana kita ingin menjalani hidup kita dan apa yang kita anggap benar atau salah, namun nilai-nilai tidak memberi tahu kita apa yang benar atau salah dalam setiap situasi yang kita hadapi-yang membawa kita kembali ke poin pertama: setiap orang memiliki nilai-nilai yang berbeda dan oleh karena itu setiap orang memiliki moral yang berbeda!

Bagian: Periksa motif Anda.

Penting untuk menyadari motif Anda, yang merupakan alasan untuk melakukan sesuatu. Motif etis yang baik mencakup:

• Melakukan apa yang benar
• Membantu orang lain
• Membuat dunia menjadi tempat yang lebih baik

Motif yang tidak etis meliputi:

• Memperoleh kekuasaan atau uang dengan segala cara
• Memiliki sikap "akhir menghalalkan cara" (artinya jika Anda melakukan hal-hal yang tidak etis untuk mencapai sesuatu yang baik, tidak apa-apa selama Anda mencapai tujuan itu)

Bagian: Apakah ini masalah prinsip?

Prinsip-prinsip Anda adalah nilai-nilai yang memandu Anda menjalani kehidupan. Prinsip adalah cara Anda membuat keputusan, apa yang Anda perjuangkan dan apa yang Anda yakini - apa yang memandu setiap tindakan Anda. Prinsip-prinsip Anda menentukan siapa diri Anda, jadi penting untuk mendefinisikannya dengan jelas.

Jika etika Anda mewakili kode etik untuk diri Anda sendiri atau orang lain, maka norma-norma ini harus jelas, eksplisit, dan dikomunikasikan dengan baik. Sebaiknya semua orang yang terlibat mengetahui dengan tepat apa yang diharapkan dari mereka sebelumnya sehingga tidak ada kejutan di kemudian hari karena hal itu berpotensi menyebabkan konflik antara karyawan atau pihak luar seperti pelanggan atau pemasok yang mungkin tidak setuju dengan aturan ini (atau bahkan mengetahuinya).

Bagian: Tidak apa-apa untuk mengajukan pertanyaan dan mendapatkan lebih banyak informasi ketika dihadapkan dengan dilema etika.

Anda bisa mengajukan pertanyaan dan mendapatkan lebih banyak informasi, tetapi Anda harus siap untuk mempertahankan keputusan Anda.

Anda tidak harus melakukannya sendiri. Ini adalah waktu untuk pemeriksaan realitas: Anda selalu dapat meminta bantuan, tetapi tanggung jawab tetap ada pada Anda untuk bertindak sendiri.

Tidak apa-apa jika Anda tidak tahu apa yang harus dilakukan pada awalnya - itulah sebabnya mereka menyebutnya dilema! Luangkan waktu sejenak dari masalah dan baca kembali bagian ini lagi ketika Anda sudah siap.

Bagian: Sangat mudah untuk melupakan etika ketika Anda dikelilingi oleh orang-orang yang berperilaku tidak etis.

"Sangat mudah untuk melupakan etika ketika Anda dikelilingi oleh orang-orang yang berperilaku tidak etis," kata ahli etika profesional dan peneliti Dr. "Cara terbaik untuk mencegah erosi etika adalah dengan berhati-hati terhadap teman yang Anda pertahankan, dan waspada terhadap perilaku Anda sendiri. Jika Anda melihat sesuatu yang salah, jangan takut untuk bertanya atau berbicara."

Tetapi apa yang terjadi jika teman Anda berperilaku tidak pantas? Mungkin terasa wajar jika Anda ingin menyesuaikan diri dengan teman sebaya Anda, tetapi penting untuk tidak membiarkan tekanan teman sebaya memaksa Anda membuat pilihan atau tindakan yang tidak etis. Faktanya, salah satu cara terbesar perusahaan kehilangan standar etika mereka adalah melalui perilaku karyawan mereka-seperti berpartisipasi dalam perdagangan orang dalam atau menerima suap-yang pada akhirnya menetes ke bawah dari manajemen tingkat atas sampai ke bawah melalui jajaran organisasi sampai bahkan pemilik usaha kecil pun merasa tertekan untuk melakukan sesuatu yang ilegal sendiri hanya agar mereka dapat bersaing dengan orang lain di sekitar mereka (dan bahkan mungkin maju).

Kesimpulan: Untuk menjadi etis, Anda harus selalu mengutamakan integritas.

Untuk menjadi etis, Anda harus selalu memprioritaskan integritas.

Integritas adalah dasar dari perilaku etis. Integritas memungkinkan kita untuk secara efektif memutuskan - dan bertindak sesuai dengan - apa yang kita yakini benar atau salah. Integritas juga merupakan kebiasaan yang dapat dikembangkan melalui latihan dan dedikasi.

Meskipun akan membutuhkan waktu dan usaha, perjalanan Anda menuju integritas pribadi yang lebih besar dimulai dengan membuat keputusan sadar untuk memilih integritas daripada ketidakjujuran di semua bidang kehidupan Anda: keuangan, hubungan, pilihan karier... semuanya!

Ketika Anda sedang berusaha mengembangkan kebiasaan mempraktikkan kejujuran dan keadilan ini, ingatlah bahwa ada orang-orang di sekitar Anda yang mungkin belum membuat komitmen yang sama; jangan takut untuk memberikan contoh bagi mereka dengan memanfaatkan setiap kesempatan yang tersedia untuk pengaruh positif (termasuk berbagi ide-ide ini!).

Conclusion

Kami berharap artikel ini telah membantu Anda memahami pentingnya etika dan bagaimana etika dapat membantu karier Anda. Ingatlah bahwa bersikap etis bukan hanya soal melakukan apa yang benar; tetapi juga tentang melakukan apa yang diharapkan orang lain dari Anda. Jadi, jika Anda ingin maju dalam hidup (dan terus maju), mulailah dengan menjadi orang yang baik!